Политика конфиденциальности

Политика конфиденциальности

1.Общие положения

Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее - «Политика») подготовлена в соответствии с п. 2 ч .1 ст. 18.1 Федерального закона Российской Федерации «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 года (далее - «Закон») и определяет позицию ООО "Ориент Хоусхолд Апплиансес" и партнеров (далее - «Компания») в области обработки и защиты персональных данных (далее - «Данные»), соблюдения прав и свобод каждого человека и, в особенности, права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

2.Область применения

2.1. Настоящая Политика распространяется на Данные, полученные как до, так и после ввода в действие настоящей Политики.

2.2. Понимая важность и ценность Данных, а также заботясь о соблюдении конституционных прав граждан Российской Федерации и граждан других государств, Компания обеспечивает надежную защиту Данных.

3. Определения

3.1. Под Данными понимается любая информация, относящаяся прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (гражданину), т.е. к такой информации, в частности, относятся: ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, сведения о семейном, социальном, имущественном положении, сведения об образовании, профессии, доходах, номер телефона, адрес электронной почты для связи, информация о кандидатах на вакантные должности, оставленная такими кандидатами при заполнение анкеты, включая информацию, содержащуюся в резюме кандидата, а также другая информация.

3.2. Под обработкой Данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с Данными, совершаемых с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств. К таким действиям (операциям) относятся: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение Данных.

3.3. Под безопасностью Данных понимается защищенность Данных от неправомерного и/или несанкционированного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения Данных, а также от иных неправомерных действий в отношении Данных.

4. Правовые основания и цели обработки Данных

4.1. Обработка и обеспечение безопасности Данных в Компании осуществляется в соответствии с требованиями Конституции Российской Федерации, Закона, Трудового кодекса Российской Федерации, подзаконных актов, других определяющих случаи и особенности обработки Данных федеральных законов Российской Федерации.

4.2. Субъектами Данных, обрабатываемых Компанией, являются:

- кандидаты на вакантные должности;

- работники Компании, родственники работников Компании, в пределах определяемых законодательством Российской Федерации, если сведения о них предоставляются работником;

- лица, входящие в органы управления Компании и не являющимися работниками;

- физические лица, с которыми Компанией заключаются договоры гражданско-правового характера;

- представители юридических лиц - контрагентов Компании;

- участники бонусных программ лояльности;

- клиенты - потребители, в т.ч. посетители сайта, принадлежащего Компании, в том числе с целью оформления заказа на сайте с последующей доставкой клиенту, получатели услуг по доставке, наладке и установке;

- физические лица, данные которых обрабатываются в интересах третьих лиц - операторов данных на основании договора (поручения операторов Данных).

4.3. Компания осуществляет обработку Данных субъектов в следующих целях:

- осуществления возложенных на Компанию законодательством Российской Федерации функций, полномочий и обязанностей в соответствии с федеральными законами, в том числе, но не ограничиваясь: Гражданским кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральным законом от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей», Федеральным законом от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральным законом от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», а также операторами Данных, уставом и локальными актами Компании.

- работников в целях: соблюдения трудового, налогового и пенсионного законодательства Российской Федерации, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, расчета и начисления заработной платы, организации деловых поездок (командировок) работников, оформления доверенностей (в том числе для представления интересов Компании перед третьими лицами), обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы, обеспечения сохранности имущества, соблюдения пропускного режима в помещениях Компании, учета рабочего времени, предоставления различного вида льготами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, а также Уставом и нормативными актами Компании;

- кандидатов на вакантные должности в целях: принятия решения о возможности заключения трудового договора с лицами, претендующими на открытые вакансии;

- лиц, входящих в органы управления Компании, не являющихся работниками, в целях: выполнения требований, предусмотренных законодательством, в том числе обязательное раскрытие информации, аудит, проверка возможности совершения сделок, в том числе сделок с заинтересованностью и/или крупных сделок;

- контрагентов-физических лиц в целях: заключения и исполнения договора, одной из сторон которого является физическое лицо, рассмотрения возможностей дальнейшего сотрудничества;

- представителей юридических лиц - контрагентов Компании в целях: ведения переговоров, заключение и исполнение договоров, по которым предоставляются Данные работников такого юридического лица для целей исполнения договора по различным направлениям хозяйственной деятельности Компании;

- физических лиц, Данные которых обрабатываются в интересах третьих лиц - операторов Данных на основании договора (поручения операторов Данных) в целях: исполнения договоров - поручений операторов Данных;

- родственников работников Компании в целях: исполнения требований законодательства Российской Федерации, предоставления дополнительных льгот, участия в корпоративных мероприятиях;

- участников бонусных программ лояльности в целях: предоставления информации по товарам, проходящим акциям, состоянию расчетов, идентификации участника в программе